Sukces przychodzi jedynie do tych którzy działają,
podczas gdy pozostali oczekują jego nadejścia.

~Thomas Edison

17
lut

Jak rekrutować i gratyfikować pracowników oraz redukować zatrudnienie bez naruszania przepisów o dyskryminacji i mobbingu

W ramach seminarium pakietowego BCC rozszerzyłam moją wiedzę nt. „Jak rekrutować i gratyfikować pracowników oraz redukować zatrudnienie bez naruszania przepisów o dyskryminacji i lobbingu”.

Seminarium prowadziła Radca prawny Marta Matyjek, ekspert BCC ds. prawa pracy.

Oprócz teoretycznych przepisów prawnych omówione zostały przykłady z praktyki prawnej prowadzącej oraz przykłady przedstawiane przez uczestników seminarium.

Oprócz wiedzy teoretycznej popartej praktycznymi przykładami poznałam także zakres konsekwencji prawnych wystąpienia dyskryminacji i mobbingu w zakładzie pracy. Omówione zostały aspekty ekonomiczne oraz prawne.

 

Dzięki podniesionym moim kwalifikacjom oraz rozszerzonej wiedzy z zakresu prawa pracy dokładniej teraz dbam o interes przedsiębiorców oraz ich pracowników.

W czym mogę Państwu pomóc ?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnych komentarzy.

Napisz odpowiedź




(Twój email nie będzie publicznie wyświetlany.)


Kod CAPTCHA

(Kliknij w obrazek, żeby zobaczyć nowy kod.)